欢迎访问中石化第十建设有限公司官方网站!

搜索
中石化第十建设
中石化第十建设
社会责任
SOCIAL RESPONSIBILITY
您现在的位置:
首页
/
社会责任

社会责任

  • 分类:社会责任
  • 发布时间:2020-12-22 17:00:48
  • 访问量:0
概要:
概要:
详情

❤ 提供优质服务

  我们始终视顾客的需求为己任,视工程质量为生命。我们通过严格的质量控制,确保工程每一个环节都符合专业标准。公司质量方针为“坚持质量第一,依靠持续改进的质量管理工作,为顾客和社会提供优质、安全的产品和服务”。完善体系、提升服务,实现质量引领。

  公司的生存和发展依存于顾客,公司将始终致力于满足顾客的要求,确定和理解顾客的要求、法律法规要求、项目工程要求以及质量管理体系、过程和资源等方面的要求,并加以识别,通过质量管理体系的运行使顾客的要求得以满足;在项目工程施工过程中,通过对顾客及相关方满意信息的监视、测量、沟通和分析,确定和应对风险和机遇,采取措施,确保项目工程质量合格,致力于增强顾客满意,以不断满足顾客当前和未来的需求和期望。

  公司技术质量部以推行科技进步、新技术、新工艺开发、推广应用,推进质量管理,现阶段公司中长期质量目标为:“提升法制观念,依靠科技进步和管理创新,实施持续的质量改进,履行合同承诺,工程质量合格率100%,顾客满意率100%,保持行业领先水平”。

  公司工程建设足迹遍及全国,累计建成数百项国家重点工程及近两千套大中型装置,承建工程质量优良,为国家能源工业与地方经济社会发展做出了重要贡献。获省部级及以上荣誉百余项,其中鲁班奖5项、国家优质工程金质奖6项,国家优质工程奖22项、省部级优质工程奖100多项、新中国成立60周年“百项经典暨精品工程”3项、改革开放35周年“百项经典暨精品工程”3项,“改革开放40年百项经典工程”3项。公司先后荣获全国先进施工企业、中国建筑施工综合实力百强企业、全国优秀施工企业、全国最佳施工企业、全国工程建设质量管理先进企业、创鲁班奖工程特别荣誉企业、全国建筑业企业工程总承包先进企业、全国建筑业先进企业、全国安装行业优秀企业、“十一五”全国科技进步与技术创新先进企业等荣誉称号。

  公司建立了项目质量保证体系,以有条理及实事求是的方式高效率及有效地执行质量保证工作。公司从1997年首次取得质量管理体系认证,多年来依据GB/T 19000/ISO 9000、GB/T 19001/ISO 9001、GB/T 50430标准,每年保持对项目部、专业公司、机关部室进行了质量管理体系内部审核,质量管理体系运行正常,无重大质量事故,公司持续保持了ISO9001标准质量管理体系认证和UKAS认证证书。

  在完善质量保证体系,确保工程优质的基础上,我们把握经济社会和相关行业的发展脉搏,充分发挥在石油炼制、石油化工、医药化工等领域的整体实力,密切加强外部合作,不断推出高品质工程,与顾客携手,实现共同成长。

❤ 安全、绿色发展

  安全发展、绿色发展是我们生存和可持续发展的基础,做好员工健康、生产安全、环境保护和公共安全工作是我们每位员工的职责,卓越的HSSE绩效是公司生产经营成功的关键。

  我们高度重视HSSE工作,全面建立与实施HSSE管理体系。我们建立了一套覆盖施工生产全过程的HSSE管理制度体系,结合企业实际并持续改进。坚持“谁主管谁负责,谁的业务谁负责”的原则,以强化责任制落实和体系运行为根本,持续坚持以问题为导向,持续以直接作业环节为着力点、发力点和突破点,持续以管理提升为抓手,不断强化安全三基工作,不断强化引领力、执行力和穿透力,扎实促进HSSE管理体系与生产经营、HSSE责任与工作职责的深度融合;强化分包商HSSE管理,加强风险识别和应急处置能力,强化本质安全能力和治理水平,持续提升HSSE竞争力和业绩。

  作为负责任的企业,安全、绿色施工生产是我们义不容辞的责任,也是我们不懈追求的目标。我们以塑造企业安全文化为工作核心,通过建立、实施、保持与持续改进HSSE管理体系,对全体员工、顾客及公司业务所在区域的公众,实施HSSE保护,使公司HSSE管理更加卓越,以优良的HSSE竞争力和业绩,为公司高质量发展护航,为客户提供更优质的服务。

❤ 悉心关爱员工

  员工是企业最富活力、最具潜力、最可宝贵的资源,是企业一切价值的创造者,企业精神的创造者和传承者。我们的企业发展史,是一部广大员工开拓进取、携手并肩的创业史和奋斗史。我们严格遵守国际、国内的有关公约和法律规定,尊重和维护各项人权,积极倡导合作伙伴、供应商等遵守相关规定。

  我们以促进并维持员工良好的身体状态为目标,严格执行所在地有关劳动用工的法律法规和政策,平等对待各类员工,规范劳动用工管理,建立和谐稳定的劳动关系。我们从源头控制职业健康危害,切实做好工作场所职业危害因素监测、员工职业健康监护、个体劳动防护用品配备以及职业健康教育与培训等工作。我们将培训贯穿于员工职业生涯的整个过程,将企业发展与员工成长相结合,丰富培训内容,创新培训方式,为员工的成长成才不懈努力。

❤ 竭诚回报客户

  企业的发展离不开社会各界的大力支持,社会的发展也离不开企业的悉心反哺。我们在努力创造经济价值的同时,始终关注民生和社会进步,积极参与公益事业,恪尽“企业公民”的义务和责任,大力推动用工属地化,助力当地经济社会发展和人民生活幸福。

  我们始终秉承取之社会、回报社会的理念。我们积极倡导和参与扶贫援困、赈灾济危、捐资助学、和谐社区、关爱健康、全民健身等活动,承担起企业的社会责任。​

❤ 海外社会责任

  我们积极承担境外工程建设,最大化使用当地人才,注重培养当地员工,直接或间接带动当地项目管理、施工技术、施工作业等相关岗位就业。

  海外员工是我们员工队伍的重要组成部分,支撑着我们的国际化发展战略,我们关心外籍员工的职业成长、业务培训和健康安全,致力推动实现“人才国际化、用工当地化”并使他们发挥出越来越重要的作用。

  我们将自身严格的质量控制标准,绿色低碳的发展理念灌输到每个员工,为各分包商提升了管理水平和竞争实力,对当地经济建设产生了积极的推动作用,赢得了当地政府、社区居民、媒体及合作伙伴的充分认可和尊重。

  我们在承接海外工程项目的同时,更加注重把成为国际企业公民作为己任,把海外业务拓展和实施变成打造“高度负责任、高度受尊敬”的更加国际化的工程建设企业,秉承“和谐多赢”的理念,与海外业主,项目所在地政府、当地居民和媒体深度沟通与合作,主动融入当地社会,赢得了社会的关注和认可。

  绿色低碳是我们重要的战略发展理念,在海外项目的拓展和实施过程中,我们严格遵行所在国环境保护政策,最大程度的保护当地生态环境。我们坚持依法诚信经营,充分尊重各国不同的文化信仰和风俗习惯,积极开展与当地员工的交流活动,切实履行了跨国企业的社会责任。
 

扫二维码用手机看