5月11日，集团公司“十四五”劳动竞赛启动暨镇海基地项目立功竞赛推进会在镇海炼化召开，集团公司党组副书记赵东，中国能源化学地质工会主席张波，浙江省总工会党组成员、副主席吴海瑜等出席。

    公司党委副书记、纪委书记、工会主席雷平，工会副主席李文涛现场参加，公司工会有关人员及及驻青单位工会主席在分会场参加会议。

    赵东强调，“十三五”以来，集团公司各级工会组织坚持融入中心、服务大局，以劳动竞赛为抓手，聚焦重点工程、重要领域、重大项目，大力实施岗位建功、创新创效、素质提升，为推进企业高质量发展作出了积极贡献。“十四五”期间，要进一步提高政治站位，切实增强开展劳动竞赛的责任感使命感，引导干部员工把思想和行动统一到党中央决策部署和党组要求上来，当好建设世界领先企业的主力军、排头兵。进一步优化顶层设计，把劳动竞赛同加强思想引领、推动高质量发展、助力员工成长成才结合起来，着力推动劳动竞赛走深走实。进一步加强组织领导，加强统筹协调，健全完善机制，提升各级群团干部素质能力，为劳动竞赛扎实有效开展提供坚强保障。

    张波充分肯定中国石化“十三五”劳动竞赛和镇海基地项目立功竞赛取得的成绩，对深化全国能源化学地质系统“十四五”劳动竞赛作出工作部署，对中国石化做好“十四五”劳动竞赛提出工作要求。

    会上公布了镇海基地“冲刺100天、决胜6.30”立功竞赛挂牌督战工作方案，为12家参建单位党员突击队、工人先锋号、青年突击队等集体授旗。工程建设公司代表参建单位作表态发言。镇海炼化介绍立功竞赛开展情况和劳动竞赛经验做法，江汉油田、上海石化、江苏石油作经验交流。

    下午，与会人员观摩了镇海炼化第五届“最强操作”技能竞赛， 42名技术人员在规定时间内对5万立方米大油罐作业活动区进行危害识别。这是集团公司“十四五”劳动竞赛启动会部署的一次实践体验，也是一次很有意义的典型示范。

    赵东要求，开展劳动竞赛要善于抓住重点，把竞赛项目的设置与生产经营必须做、正在做的事结合起来，培养一批过硬的“行家里手”和“专业大拿”；善于打造亮点，形成有特色、有亮点、可推广的企业劳动竞赛品牌，打造集团公司的劳动品牌矩阵。（机关 郭云峰）