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• 发布时间：2020-12-30
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【概要描述】　　3月22日，科威特为加大疫情防控力度，开始举国宵禁。面对不断加重的疫情形势，十建科威特GC-32工程项目部的干部员工，却少了最初的恐慌，多了一些淡定。

　　项目部党支部书记方遵说：“从疫情爆发开始，在科员工心理上经历了很多磨难，但是，有家人的支持，有公司和祖国做后盾，我们再难也要扛住。”

　　疫情的出现和发展，给项目执行造成了严重影响。包括项目经理在内的85名员工，春节前回国休假至今无法返回;所有印度、尼泊尔等第三国人员动迁全部被迫停止;科威特政府和业主持续放假，造成大量人员、车辆入场证过期……在这种情况下，如何保障项目2000多名中外籍员工身心健康，如何确保项目正常施工，成为留守项目班子成员面对的考验。

　　记得1月30日科威特政府暂停中国人入境时，项目部的中方员工产生了一些恐慌。有天晚餐后，一名员工心怀疑虑地向方遵打听科威特的疫情情况;后来，又有几个90后年轻人相约来到方遵的办公室，表达了惶恐和压力。

　　面对这些一直坚守项目，默默工作的员工，方遵看在眼里疼在心上。他认真聆听他们的担忧，充分理解他们的焦虑，通过交流，也让他明白了，防疫必须用“心”。

　　方遵认真接待每一位来谈心的员工，耐心介绍科威特的疫情形势，介绍驻科大使馆、中石化集团公司和十建公司的防控措施，还介绍一旦出现疫情项目部的应急措施。

　　针对大家的焦虑和恐慌，项目部除了做好日常消毒、每天上下班两次体温监测、戴口罩等防控措施外，还组织了一系列暖心活动。对家里有特殊困难的员工，项目部努力帮助其解决困难;组织年轻员工畅谈抗疫体会;号召全体员工积极运用集团公司EAP的“心福咨询”业务;项目部副经理韦庆龙还建立了一个“文人空间”交流群，工作之余分享读书心得、人生感悟。多种缓解心理压力的措施，让大家紧绷的神经放松了许多。

　　在这场防疫战中，项目部还充分认识了人类命运共同体这一理念，面对大部分外籍员工重视不足的现状，项目部在营地内外、通勤车、作业现场、就餐区等进行轰炸式宣传;专门组织外籍员工进行宣贯和教育，要求每人签署疫情防控责任书;组织专人进行防控措施落实专项检查，并在项目部的钉钉防疫群每天按时通报疫情信息。这些措施让外籍员工逐渐由被动接受到主动落实，形成项目部共同抗疫的好局面，为共同攻克施工难题，确保正常施工创造了条件。(吴翠莲)