3月26日下午，公司召开推进企业文化建设暨庆祝公司分建山东50周年系列活动启动会。公司执行董事、总经理、党委副书记王存庭讲话，党委书记、副总经理吴忠宪主持会议。公司领导汪建林、董克学、卢彰欣、赵喜平，副局级调研员赵德源在主会场参加会议。

　　党委副书记、纪委书记、工会主席汪建林对《关于推进企业文化建设的实施意见》作了介绍和说明。党群工作部部长、工会副主席臧远社对《庆祝公司分建山东50周年系列活动策划方案》作了说明。

　　王存庭在讲话中强调了企业文化的内涵，指出企业文化是公司的灵魂，是推动企业发展的不竭的动力。公司的文化是十建公司个性化的体现，“常胜不败、攻坚克难”是公司文化的鲜明特征。推进企业文化建设是打造“百年老店”的必然要求，公司实现“两个三年、两个十年”发展目标，打造基业长青的“百年老店”，必须有独到的、不可复制的文化基因。目前市场、疫情形势多变，公司更要加强调塑造“有韧性”的文化基因，方能永远立于不败之地。

　　王存庭指出，分建山东50周年是公司发展史上的重要节点，是推进企业文化的有力抓手。公司经历了三个重要历史时期，历经磨难不断发展，取得了辉煌的成就，留下了丰厚的文化积淀。公司要认真回顾总结发展历程，宣传褒扬先模人物，提炼提升先进文化。要立足当前和长远，推进企业文化建设，以“夯实大党建、抓实大经营、防范大风险、优化大监督、借力大数据”为支撑，提升公司“大格局”。要强化舆论引导，落实集团公司“百日攻坚创效”行动，全面完成各项指标，把公司做成“永不言败”的“常胜公司”、行业标杆。

　　吴忠宪要求，认真落实此次会议精神，凝聚加强党的建设、弘扬石化传统，进一步激发广大干部员工的责任意识和担当精神，开启公司下一个“五十年”发展新篇章，为庆祝公司分建山东50周年营造良好氛围。(机关 郭云峰)